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變革·突破|通威食品召開2021年度表彰及2022年工作規(guī)劃會發(fā)布時間:2022-01-22       發(fā)布者:通威食品

       1月21日,通威食品召開2021年度表彰及2022年工作規(guī)劃會議。通威股份副董事長嚴(yán)虎、四川通威食品有限公司董事長兼總經(jīng)理陳波、副總經(jīng)理薛峰、總經(jīng)理助理李天文及各公司總經(jīng)理、中干共計70余人以“現(xiàn)場+視頻”的形式參加會議。

       會上,四川通威食品有限公司人力資源總監(jiān)黃勁松宣讀了2022年通威食品組織架構(gòu)調(diào)整及人事任免,各板塊分管領(lǐng)導(dǎo)分別就板塊2022年的工作做了詳細(xì)部署。隨后,食品板塊對2021年度優(yōu)秀員工和團(tuán)隊進(jìn)行表彰,此次共通報表彰優(yōu)秀員工31名、優(yōu)秀部門經(jīng)理8名、優(yōu)秀團(tuán)隊4個、優(yōu)秀管理案例6個,并頒發(fā)年度挑戰(zhàn)獎、變革推動獎和利潤新高獎等單項(xiàng)獎勵,公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的項(xiàng)目、團(tuán)隊及個人頒發(fā)了獎牌、獎杯和證書。

        頒獎結(jié)束后,嚴(yán)虎副董事長對獲得榮譽(yù)的集體和個人表示祝賀。嚴(yán)董指出,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,用數(shù)據(jù)說話,以各公司為業(yè)績主體,獎罰分明,雖然經(jīng)營過程中存在一些客觀因素,但市場不相信眼淚,只有優(yōu)秀者才能活下去,嚴(yán)董勉勵大家要繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng),勇往直前。

       嚴(yán)董同時指出,通威食品作為通威股份的二級集團(tuán),在劉漢元主席“聚勢聚焦、專業(yè)專注、揚(yáng)長砍短”的方針指引下,圍繞“三魚一蝦,一市場一平臺”的戰(zhàn)略定位,各公司、各業(yè)務(wù)線、各產(chǎn)品線調(diào)整為高度集中的一體化經(jīng)營主體,并通過高度的自我約束和自我激勵來成就事業(yè)。未來五年,通威食品將堅持“安全為先、品質(zhì)為本、客戶導(dǎo)向、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營方針不動搖,集中精力在“三魚一蝦”上全面突破,努力成為各細(xì)分產(chǎn)品的行業(yè)龍頭。

 

       最后,嚴(yán)董要求食品板塊堅持業(yè)績導(dǎo)向,發(fā)揮核心企業(yè)文化的導(dǎo)向和凝聚作用,希望全體食品同仁團(tuán)結(jié)在新領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,共同努力實(shí)現(xiàn)通威食品新的五年規(guī)劃目標(biāo),并祝大家虎年生龍活虎、龍騰虎躍、如虎添翼、虎虎生威!

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